처음 알바를 시작할 때 근로계약서 말고 또 다른 합의서? 같은 게 있었는데 거기에 무단퇴사시 법정시급적용이라고 써 있었습니다. 이게 법적으로 혹은 근로기준법으로 합법인가요?
무단퇴사에 대한 규정은 법적으로 인정돼요
하지만 근로기준법이 최저 시급을 보장하니까 걱정하지 않아도 될 거에요!!
하루 잘 보내세요!
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테